روانشناسی مدیر عالی | تفاوت مدیر خوب و بد در محیط کار
از تجربه واقعی در محیط کار: تفاوت مدیر خوب و بد، ویژگیهای مدیر عالی، و اینکه مدیریت فقط کنترل نیست؛ یک مدل رفتاری و روانشناختی است.
جایی برای نگه داشتن چیزهایی که ذهنم رو درگیر میکنن — از تجربههای فنی و درسهای کاری گرفته تا برداشتهام از کتابها، موسیقیهایی که دوست دارم، و فکرهایی که دلم میخواد ثبتشون کنم.
از تجربه واقعی در محیط کار: تفاوت مدیر خوب و بد، ویژگیهای مدیر عالی، و اینکه مدیریت فقط کنترل نیست؛ یک مدل رفتاری و روانشناختی است.
تحلیل شش شاخص دموکراسی در فروش و ترجمهی آنها به زبان Jobs To Be Done. فروش دموکراتیک یعنی احترام به عقلانیت مشتری و محدود بودن قدرت فروشنده.
راهنمایی عملی برای شناسایی نیازهای مشتری با استفاده از روش SPIN و تکنیکهای کاربردی جهت تبدیل نیازها به فرصتهای درآمدی و بهینهسازی فرایند فروش.
یک راهنمای کاربردی برای گرفتن بازخوردهای واقعی درباره محصول یا ایده — بدون تعارف، بدون تایید الکی، بدون پاسخهای فریبنده.